FREMTAK WORKPLACE
Fremtak Workplace er et spesialisert arbeidshelsetilbud for ansatte som står og går mye på jobb.
Vi kombinerer individuell vurdering, konkrete tiltak og tett oppfølging – slik at bedriften kan tilby riktig hjelp til riktig person uten unødvendig administrasjon.
FOR ANSATTE MED HØY BELASTNING
Når arbeidsdagen tilbringes på beina.
Mange ansatte står og går store deler av arbeidsdagen. Over tid kan belastningen merkes som slitne, tunge eller smertefulle føtter og bein – og for noen utvikle seg til mer konkrete plager.
Arbeidshverdagen stiller ulike krav. Noen går mange tusen skritt gjennom en arbeidsdag. Andre står lenge på harde gulv, arbeider i vernesko eller har lite mulighet til å variere belastningen.
Gode sko er viktig, men er ikke alltid hele løsningen. Fremtak ser på den enkelte ansatte, arbeidshverdagen og belastningen samlet.
Butikk og dagligvare
Lager og logistikk
Industri og håndverk
Helse, service og andre stående yrker
Fremtak er utviklet for arbeidsplasser der føttene er blant de viktigste arbeidsverktøyene.
FREMTAK WORKPLACE · ANALYSE
Riktig tiltak starter med en grundig vurdering.
Vi starter ikke med å selge et produkt. Vi starter med å finne ut hva den enkelte ansatte faktisk trenger. Alle får en individuell vurdering av fot, ankel, funksjon og belastning, etterfulgt av konkrete råd og tiltak tilpasset arbeidshverdagen.
01 — Forstå behovet
Vi kartlegger problemstilling, helse, aktivitet og belastning, og gjennomfører en klinisk vurdering av fot- og ankelfunksjon.
02 — Måle og analysere
Klinisk undersøkelse kan kombineres med relevant teknologi som trykkmåling og 3D-scan for å gi et bedre beslutningsgrunnlag.
03 — Anbefale riktig tiltak
Den ansatte får konkrete råd og tiltak. Når det er relevant kan dette suppleres med individuelle rehabiliteringsøvelser, spesialtilpassede innlegg, videre oppfølging eller henvisning.
Målet er at den ansatte skal sitte igjen med større forståelse av egen fot- og ankelfunksjon – og vite hva som faktisk kan gjøres videre.
TILTAK ETTER BEHOV
Ikke alle trenger det samme.
Analysen skal gi verdi i seg selv. Alle får konkrete råd og tiltak basert på egne funn, behov og arbeidshverdag. For noen er dette tilstrekkelig. For andre kan det være aktuelt å gå videre med mer individuelle tiltak.
Råd og tiltak
Konkrete anbefalinger knyttet til belastning, arbeidshverdag, aktivitet, fottøy og egenhåndtering.
Individuelle rehabiliterende øvelser
Et målrettet digitalt program når spesifikke øvelser eller trening vurderes som relevant.
Spesialtilpassede innlegg
Individuelt designede innlegg etter 3D-scan når det vurderes som et relevant tiltak for den ansattes behov og arbeidshverdag.
Videre oppfølging eller henvisning
Ved behov følger vi den ansatte videre eller anbefaler riktig fagperson eller annet tilbud.
FOR BEDRIFTEN
Enkelt for bedriften. Verdifullt for den ansatte.
Fremtak Workplace er utviklet for å gi ansatte individuell hjelp uten å skape unødvendig administrasjon for bedriften.
Dere bestemmer rammene og hva tilbudet skal omfatte – Fremtak håndterer vurdering, tiltak og oppfølging av den enkelte.
LITE ADMINISTRASJON
Vi håndterer vurdering, individuelle anbefalinger, relevante tiltak og oppfølging av den ansatte.
BETAL FOR FAKTISK BEHOV
Bedriften bestemmer hva avtalen skal dekke. Videre tiltak anbefales individuelt og gjennomføres bare når det er relevant.
FLEKSIBEL GJENNOMFØRING
Fremtak kan gjerne gjennomføre avtalte bedriftsbesøk på arbeidsplassen.
SYSTEMATISK OPPFØLGING
Vi følger opp den enkelte ansatte og bruker anonymiserte tilbakemeldinger til å evaluere hvordan tilbudet fungerer.
Individuell hjelp til den ansatte – uten at bedriften må administrere hvert enkelt forløp.
START I LITEN SKALA
Start med fem ansatte.
For bedrifter som ønsker å teste tilbudet først, kan vi starte med fem ansatte.
Hver deltaker får en individuell faglig vurdering og relevante råd og tiltak. Såleinnlegg anbefales kun når det vurderes som relevant.
5 ansatte · 1 495 kr per ansatt · ingen binding
01 — Velg fem ansatte
Bedriften finner ansatte som ønsker å delta og som kan ha nytte av tilbudet.
02 — Fremtak gjennomfører
Vi gjennomfører vurdering, gir individuelle råd og tiltak og følger opp den enkelte.
03 — Dere vurderer resultatene
Etter oppfølging samler vi erfaringene og gir bedriften et bedre grunnlag for å vurdere veien videre.
OPPFØLGING OG RESULTATER
Vi følger ikke bare opp tiltaket. Vi følger opp hvordan det faktisk går.
Et tiltak har liten verdi dersom vi ikke vet hvordan det fungerer i arbeidshverdagen. Derfor følger Fremtak opp den enkelte ansatte etter at tiltakene har fått tid til å virke.
01 — Oppfølging av den ansatte
Vi følger opp erfaring, bruk og utvikling etter gjennomført vurdering og eventuelle tiltak.
02 — Systematisk tilbakemelding
Deltakerne gir strukturert tilbakemelding på relevante områder som funksjon, belastning, opplevd effekt og erfaring med tiltakene.
03 — Evaluering med bedriften
Erfaringene fra deltakerne gir et bedre grunnlag for å evaluere tilbudet og vurdere veien videre sammen.
Målet er ikke bare fornøyde ansatte. Målet er å forstå om tiltakene faktisk skaper verdi.
ERFARING OG RESULTATER
Bygget på erfaring fra virkelige mennesker.
Fremtak er nytt. Erfaringen bak er det ikke. Gjennom flere års klinisk arbeid har Kristoffer fulgt mennesker med ulike behov, belastninger og plager – og sett hvor viktig grundig vurdering, individuelle tiltak og god oppfølging er.
“Etter en grundig undersøkelse fikk jeg etter fjorten dager noen såler som gjorde at jeg kunne gå helt normalt igjen. Og det gjør jeg fremdeles.”
Vibeke Laura Halvorsen
«Utrolig hyggelig mottakelse, dyktig og profesjonell behandling. Kristoffer Sandhaugen laget såler som fungerer veldig bra for meg. Smerter i føttene forsvant.»
Mona Hallre
«Kort ventetid og fantastisk oppfølging👍😊»
Gro Anita Wilberg
“Faglig kompetent personell som virkelig gir deg oppfølging fra A–Å. Klinikkleder Kristoffer gir deg trygghet og gode løsninger.”
Marius Hamborg
«Anbefaler på det varmeste Kiropraktor Kristoffer til alle. Han er spesialist i sin faglige kompetanse og gir all hjelpen man trenger for å bli bedre i hverdagen. 💐🙏»
Durnaz Kirac Mozaffari
“Jeg er så fornøyd med behandlingen jeg har mottatt av Kristoffer, ikke minst hvordan han systematisk har jobbet seg frem til roten av mine muskelplager og lagt opp et godt behandlingsløp som passer meg!”
Anniken Hasselberg
Kundeuttalelsene publiseres med samtykke og stammer fra personer Kristoffer Sandhaugen har fulgt opp gjennom tidligere kliniske engasjementer.
Fremtak Workplace skal bygge videre på denne erfaringen – med systematisk oppfølging og målbare tilbakemeldinger fra ansatte.
SLIK FUNGERER SAMARBEIDET
Enkelt å tilby. Enkelt å bruke.
Fremtak Workplace skal kreve minst mulig administrasjon fra bedriften. Vi avtaler rammene sammen, gjør tilbudet tilgjengelig for de ansatte og håndterer vurdering, tiltak og oppfølging videre.
01
Vi avklarer behovet
Vi starter med en kort gjennomgang av arbeidsplassen, behovene og hvordan dere ønsker å bruke tilbudet.
02
Vi setter rammene
Sammen avtaler vi hva bedriften ønsker å tilby, hvordan tilbudet skal gjennomføres og hvilke deler bedriften eventuelt ønsker å dekke.
03
De ansatte booker enkelt
Ansatte får tydelig informasjon og kan deretter bestille avtalt tilbud direkte, uten unødvendig administrasjon for leder eller HR.
04
Fremtak tar seg av resten
Vi gjennomfører individuell vurdering, anbefaler relevante tiltak og følger opp den enkelte ansatte videre.
05
Vi evaluerer sammen
Bedriften får samlet tilbakemelding på bruk og erfaringer innenfor avtalte rammer og uten deling av individuelle helseopplysninger.
Én avtale med bedriften. Individuell hjelp til den ansatte. Fremtak håndterer resten.
PRAKTISKE SPØRSMÅL
Det viktigste før dere starter.
Fremtak Workplace skal være enkelt å forstå og enkelt å komme i gang med. Her er svar på noen av de vanligste spørsmålene om hvordan tilbudet fungerer i praksis.
Lav terskel for å starte. Ingen unødvendig binding. Et tilbud dere kan evaluere før dere bestemmer dere for veien videre.
KLAR FOR NESTE STEG?
La oss se om Fremtak Workplace passer for dere.
Vi starter med en kort og uforpliktende prat om arbeidsplassen, behovene og hvordan tilbudet kan gjennomføres hos dere.
Ønsker dere å teste tilbudet først, kan vi starte med fem ansatte og evaluere erfaringene før dere bestemmer dere for veien videre.
Book et uforpliktende møte →